企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条：爱心是基础，， ，，，正面是原则，， ，，，立异是动力，， ，，，双赢是效果。。。。。
用爱心看待自己，， ，，，要改变自己，， ，，，一直学习，， ，，，自我提升。。。。。
用爱心看待事情，， ，，，要敬业爱岗，， ，，，字斟句酌，， ，，，一直逾越。。。。。
用爱心看待家人，， ，，，对怙恃要以孝顺为主，， ，，，对子女要以责任为主，， ，，，对恋人要以真诚为主。。。。。
用爱心看待他人，， ，，，就要以他人为中心，， ，，，尊重、学习他人，， ，，，给他人带来益处。。。。。
正面就是要凡事往利益想、往利益做，， ，，，期待好的效果。。。。。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。。。。
共存共荣、配合提升就是双赢。。。。。
◆ 第二条：企业是社会的，， ，，，责任是自己的，， ，，，人才是自由的，， ，，，资源是流动的。。。。。
一直生长壮大，， ，，，是企业最大的吸引力和凝聚力。。。。。
企业赚钱是各人的，， ，，，亏损是投资人的。。。。。
企业是展现才华的平台，， ，，，平台是开放的，， ，，，员工是自由的。。。。。各人一起事情是同事，， ，，，脱离之后仍是朋侪。。。。。
资源是活水，， ，，，只有流动起来，， ，，，才华带来更大价值。。。。。
◆ 第三条：生涯第一，， ，，，一连生长。。。。。制造良品，， ，，，培才育德。。。。。
生涯就是在世，， ，，，在世才有时机。。。。。
搭建新平台，， ，，，发明新机缘，， ，，，凝聚新团队。。。。。
做用户需要的好产品，， ，，，为用户创立价值。。。。。
好的企业不但生产好产品，， ，，，还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。。。。
◆ 第四条：市场经济两铁律——对人，， ，，，优胜劣汰；； ；；；； ；对物，， ，，，质优价廉。。。。。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。。。。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。。。。
市场经济，， ，，，谁卖高价谁垮得快。。。。。
◆ 第五条：企业生长三要素——人才，， ，，，是企业生长的基础；； ；；；； ；市场，， ，，，是企业生长的空间；； ；；；； ；资源，， ，，，是企业生长的推力。。。。。
人才是企业主要财产，， ，，，在企业生涯生长中占60%的权重。。。。。
有什么样的人才，， ，，，就有什么样的企业。。。。。
市场是企业生涯生长的空间，， ，，，在企业生涯生长中占30%的权重。。。。。
企业不要追求做大、做强，， ，，，市场要做实、做细、做好。。。。。
资源是企业生涯生长的血脉，， ，，，在企业生涯生长中占10%的权重。。。。。
◆ 第六条：小我私家收入是小我私家生长的源动力。。。。。
员工收入属于企业收入，， ，，，不是企业本钱。。。。。
小我私家收入是小我私家价值的体现，， ，，，收入是小我私家前进的杠杆。。。。。
◆ 第七条：管靠权力，， ，，，理靠能力，， ，，，少管多理，， ，，，先树模后规范。。。。。
治理，， ，，，是以解决问题为责任，， ，，，理顺关系为目的。。。。。
治理，， ，，，是我们自动找事情去做，， ，，，而不是被动地等事情找我们。。。。。
好的企业要让做事成为习惯，， ，，，管事的人越来越少，， ，，，做事的人越来越多。。。。。
树模就是教人干，， ，，，规范就是照着干。。。。。
◆ 第八条：淡化权力，， ，，，强化责任。。。。。
企业里没有权力，， ，，，只有责任。。。。。职位越高，， ，，，责任越大。。。。。
责任需要小我私家肩负，， ，，，以各人名义肩负就是不认真任。。。。。
◆ 第九条：发明问题是责任，， ，，，解决问题是事情。。。。。
遇到问题，， ，，，要先有计划，， ，，，迅速解决，， ，，，后查缘故原由。。。。。
问题就是时机，， ，，，解决问题是能力的展现与提升。。。。。
遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任，， ，，，查找自己的问题是肩负责任的体现。。。。。
发明问题是小我私家的责任，， ，，，解决问题需要团队协作。。。。。
◆ 第十条：精明人精打细算，， ，，，以自我为中心，， ，，，靠自己；； ；；；； ；智慧人能学醒目，， ，，，专业化细分工，， ，，，重团队；； ；；；； ；明确人恬淡名利，， ，，，想得透看得远，， ，，，善用人。。。。。
精明人做事主要靠自己和家人，， ，，，凡事亲力亲为。。。。。
智慧人属于专业人士，， ，，，脑瓜好用又善于学习，， ，，，靠团队成事。。。。。
明确人为智慧一族，， ，，，善用智慧人做事，， ，，，是团队的“师”或“帅”。。。。。
◆ 第十一条：高层自省，， ，，，做人修心；； ；；；； ；中下层自律，， ，，，遵纪遵法。。。。。
反省要以爱心为基础，， ，，，以对别人有益为标准，， ，，，以学习标杆为提升手段。。。。。
只看自己的优点容易自我感受优异，， ，，，发明自己的缺乏才会有；； ；；；； ；馐丁！。。。
自律就是克己，， ，，，不让心田自私的欲望膨胀起来。。。。。
好习惯是逼出来的，， ，，，坏习惯是惯出来的。。。。。
◆ 第十二条：干一行，， ，，，爱一行，， ，，，专一行，， ，，，精一行。。。。。
事情是立身之本。。。。。
事情是为自己干的，， ，，，不是为公司干的，， ，，，更不是干给上司看的。。。。。
专业化细分工，， ，，，有一技之长走到哪都有饭吃。。。。。
人只有认真做事才华值钱。。。。。
◆ 第十三条：小事凭小我私家起劲，， ，，，事业靠团队协作。。。。。
团队事业是恒久的，， ，，，强人企业是夭折的。。。。。
团队协作共识：相互尊重，， ，，，相互体贴；； ；；；； ；相互影响，， ，，，相互学习；； ；；；； ；优点施展，， ，，，配合生长。。。。。
◆ 第十四条：品质求真，， ，，，服务唯实。。。。。
人品决议产品，， ，，，产品展示良心。。。。。
服务就是为别人着想。。。。。
服务水平的崎岖体现在细节上。。。。。
太过服务容易变虚，， ，，，专心折务才着实。。。。。
◆ 第十五条：人无我有，， ，，，人有我优，， ，，，人优我廉，， ，，，人廉我转。。。。。
本钱比别人省一点，， ，，，质量比别人好一点，， ，，，价钱比别人低一点，， ，，，转变比别人快一点。。。。。
◆ 第十六条：融洽六大关系，， ，，，处世协调有序。。。。。
对自己，， ，，，以改变为主。。。。。
对员工，， ，，，以关爱为主。。。。。
对用户，， ，，，以提升为主。。。。。
对供应商，， ，，，以一律为主。。。。。
对偕行，， ，，，以尊重为主。。。。。
对政府，， ，，，以谛听为主。。。。。
◆ 第十七条：外圆内方——对外圆润亲和，， ，，，对内正直守律。。。。。
做人做事恰到利益。。。。。
己所不欲勿施于人。。。。。
影响力与亲和力，， ，，，是主要的软实力。。。。。
对内严酷要求，， ，，，不做和事佬。。。。。
◆ 第十八条：少与别人竞争，， ，，，唯一的竞争敌手是自己，， ，，，评价自己的主体永远是别人，， ，，，昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。。。。
与别人争斗，， ，，，别人就是你的仇人；； ；；；； ；与别人竞争，， ，，，别人就是你的敌手；； ；；；； ；向别人学习，， ，，，别人就是你的同伴；； ；；；； ；关爱资助别人，， ，，，别人就是你的朋侪。。。。。
一小我私家的能力强弱、优异与否，， ，，，要看别人的评价，， ，，，不可凭自己的感受。。。。。
放下昨天的是非成败，， ，，，掌握今天的点点滴滴，， ，，，才有明天的优美与希望。。。。。
◆ 第十九条：学公德，， ，，，守品德，， ，，，修品行，， ，，，养美德。。。。。
学公德，， ，，，要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。。。。
守品德，， ，，，要一连学习、一直反思、起劲修炼。。。。。
修品行，， ，，，要坚持正向的心态。。。。。
美德决议人品，， ，，，爱心爆发美德。。。。。
◆ 第二十条：学习书籍长知识，， ，，，学习他人长能力，， ，，，反省自己长智慧。。。。。
知识源于书籍，， ，，，能力来自实践。。。。。
知识要活学活用，， ，，，知识转化为能力，， ，，，才华体现出价值。。。。。
学习他人优点，， ，，，提高自我能力，， ，，，起劲做一个自由人。。。。。
能力是今天的，， ，，，只有一直提高，， ，，，今天的能力才华长期；； ；；；； ；潜力是明天的，， ，，，只有坚持盛意态，， ，，，潜力才华一直挖掘。。。。。
反省是为了前进，， ，，，阻止重复昨天的过失。。。。。
◆ 第二十一条：名利是人生两大陷阱，， ，，，能力美德陪统一生。。。。。
追名，， ，，，让人变得虚伪；； ；；；； ；逐利，， ，，，让人变得自私。。。。。
钱少时，， ，，，是自己的；； ；；；； ；钱多时，， ，，，是社会的。。。。。
使用钱的能力，， ，，，比拥有款子更主要。。。。。
能力，， ，，，决议了生涯空间的巨细！。。；； ；；；； ；美德，， ，，，决议了受尊重的水平。。。。。能力和美德，， ，，，决议了一小我私家的价值。。。。。
◆ 第二十二条：人做事，， ，，，天评断。。。。。好人做好事，， ，，，一定有好报。。。。。
良心的折磨是最大的天谴。。。。。
做对人有益的事，， ，，，心田才会安定。。。。。
